FNE et PDC : késaco ?

On vous propose un focus sur le Plan de Développement des Compétences et le FNE,
deux solutions pour vous faciliter l’accès à la formation en ces temps de crise.

La mission première du COREG EPGV Occitanie consiste à mettre en oeuvre dans les territoires une offre de formation adaptée ;
Notre catalogue formation régional présente des possibilités de stage larges et variées en tous coins de l’Occitanie et pour tous publics. Mais cela ne permet pas systématiquement de rassurer quant à la nécessité de former les animateurs pour anticiper l’avenir ou faire simplement face aux impératifs ou opportunités du moment.

Nos dirigeants et les financeurs de la formation professionnelle multiplient les sorties pour pousser à la montée en compétences…mais cela est compliqué
et lourd à gérer pour les dirigeants d’association. Notre volonté de vous offrir des solutions et de vous accompagner dans leurs mises en oeuvre. Nous vous présentons ici deux solutions.

Optez pour le Plan de Développement des Compétences (PDC) à la charge de l’OPCO
OU pour le dispositif FNE à la charge de l’Etat

PDC

PDC = Plan de Développement des Compétences

Comment ça fonctionne ?
Le financement est issu du budget propre à la structure ou du fonds collectif de l’OPCO.

L’AFDAS confirme la disponibilité des fonds et donc l’acceptation systématique des demandes.

Démarche simplifiée pour les structures EPGV:

  • le Coreg EPGV Occitanie gère les flux financiers avec l’OPCO
  • Pas d’avance de frais

=> La structure fait la demande de devis au COREG

=> La structure fait la demande de prise en charge à l’Afdas

=> Le Coreg prend le relai (inscription, convocation, facturation Opco)

 

Le choix du stage : visitez notre site internet et trouvez LA formation qui correspond à votre projet 

 

Nous vous garantissons 1 accompagnement sur mesure avec 2 assistantes formation à votre service.

Contactez-nous

formation.occitanie@comite-epgv.fr | 05 34 25 77 90

FNE - Formation

FNE Formation = aide à la formation du Fond National pour l’Emploi

Pour qui ?

  • Entreprise déclarée en activité partielle
  • Salariés en activité partielle à l’exception des contrats d’apprentissage et contrats de professionnalisation
  • Salariés hors activité partielle

Quand ?

  • Pendant la période d’activité partielle de l’entreprise et pour les formations démarrant avant le 1er janvier 2021. La demande doit arriver à l’Afdas le 31 octobre au plus tard.
  • Pendant la période d’inactivité des salariés en activité partielle
  •  Poursuite de la prise en charge en cas de reprise anticipée de l’activité

Quelles obligations pour l’employeur ? 

  • Obtenir l’accord écrit du salarié en activité partielle pour suivre la formation et conserver le document pendant 3 ans
  • Maintenir le salarié en formation dans l’emploi pendant toute la durée de l’activité partielle ou toute la durée de la formation, si elle est supérieure
  • Conserver à l’issue de la formation une attestation stipulant que le(s) salarié(s) concerné(s) sont toujours employé(s) par l’entreprise

Quel financement ?

  • 100 % des coûts pédagogiques
    1 500 € TTC / salarié
  • Pas d’avance de la structure

Quelle démarche ?

L’OPCO prend le relai de la Direccte via une procédure simplifiée .
Le Coreg facture directement l’OPCO

Le choix du stage : visitez notre site internet et trouvez LA formation qui correspond à votre projet 

 

Nous vous garantissons 1 accompagnement sur mesure avec 1 assistante RH à votre service.

Contactez-nous

severine.azoulai@comite-epgv.fr | 05 34 25 77 90

Osez la formation avec le FNE et le PDC

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *