Formation Tuteur entreprise
La formation Tuteur Entreprise permet d’intégrer un dispositif de formation où l’accompagnement individuel devient un levier de réussite. Cette formation apporte le savoir–faire et les outils nécessaires à l’accompagnement de stagiaires en formation CQP ALS.
Certification fédérale Tuteur Entreprise
pré-requis
- Être titulaire d’une certification professionnelle dans le domaine des activités visées par l’option choisie du CQP ALS
- Justifier de deux années d’expérience professionnelle réalisées dans le champ de l’encadrement sportif en lien avec l’option choisie du CQP ALS.
- Être à jour de sa carte profesionnelle d’Educateur Sportif (fournir une impression datée du site EAPS)
- Être volontaire pour tutorer un stagiaire CQP ALS au cours de la formation Tuteur
Formation Tuteur Entreprise
Objectifs
- Accompagner un stagiaire en formation durant la période d’alternance en structure professionnelle
- Savoir se positionner en tant que tuteur
- Analyser ses compétences pour savoir les partager
- Conduire les entretiens pour faciliter les apprentissage
Contenus pédagogiques
Bloc de compétences 1 :
L’accueil d’un apprenant dans le cadre de sa formation en alternance CQP ALS
Présenter son activité professionnelle
Intégrer le stagiaire dans la structure d’accueil
Définir ensemble une organisation collaborative
Planifier l’accompagnement en définissant les temps collaboratifs
Bloc de compétences 2 :
La posture du tuteur
Identifier les enjeux liés au tutorat
Situer le rôle des différents acteurs dans l’accompagnement du stagiaire
Définir les moyens d’échanges et de communication commun au tuteur et au tutoré
Connaître et s’approprier la charte tutorale
Bloc de compétences 3 :
L’accompagnement dans le développement des compétences
Identifier les objectifs de progression pédagogique
Organiser des situations de travail formatrices adaptées à la progression pédagogique du stagiaire
Accompagner la préparation des séquences d’animation
Formuler des feed-back en utilisant les techniques d’entretien et d’écoute active
Faire émerger des pistes d’amélioration
Bloc de compétences 4 :
L’évaluation tout au long du processus de formation
Les différents types d’évaluation (formative, sommative et autoévaluation)
Les outils d’évaluation et les obligations envers l’OF (grilles de certification)
Mesurer l’écart entre le réalisé et l’attendu en termes de compétences
Réaliser un bilan de son accompagnement
Points forts
- Une formation pratique avec l’utilisation d’outils pour faire le lien entre l’organisme de formation, l’association et le stagiaire en formation
Validation de la formation
POUR Y ACCEDER :
Avoir accompagné un stagiaire en structure
EPREUVES D’EVALUATION :
Présentation d’une étude de cas / Analyse de situations professionnelles
Et après la formation ?
À la suite de la formation, vous serez en mesure d’accompagner un stagiaire en formation en s’assurant que vous bénéficiez de tous les outils et du savoir-faire nécessaire.
Vous pouvez également consulter notre offre de formation pour vous spécialiser
Déroulé de la formation Tuteur Entreprise
16h
de formation au total
7h30
de formation en classe virtuelle
5h30
de distanciel
3h
de formation en centre
1h
Certification à distance
Dates et lieux
- Positionnement téléphonique – présentation de la formation – QUIZ d’évaluation des connaissances
La formation s’organise comme suit :
- 29/10/2024 CV1 – 12h30 à14h
- 26/11/2024 présentiel AGEE 34 où 14/11/2024 présentiel ARPO
- 23/01/2025 CV2 – 12h30 à 14h
- 03/03/2025 CV3 -12h30 à 14h
- 18/04/2025 CV4 – 12h30 à 14h
- 30/04/2025 CV5 – 12h30 à 14h
- 20/06/2025 Certification
Coût de la formation
Frais d’inscription :
25,00€
Frais pédagogiques:
512,00 € avec prise en charge
336,00 € prise en charge personnelle
Frais annexes : (hébergement, restauration, déplacement …. ) à la charge du stagiaire ou du financeur selon situatio
Accessibilité
Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez suivre cette formation; faites-nous le savoir, nous mettrons tout en oeuvre pour trouver une solution adaptée.