Tuteur accompagnateur

• Accompagner un stagiaire en formation durant la période d’alternance en structure professionnelle
• Savoir se positionner en tant que tuteur
• Analyser ses compétences pour savoir les partager
• Conduire les entretiens  pour faciliter les apprentissage

• Les fondamentaux du tutorat: la définition des objectifs de l’accompagnement, le rôle des différents acteurs (Les différents tuteurs – l’équipe pédagogique …)
• Les attendus de la formation en alternance et les modalités d’évalutation (Processus de formation 100% présentiel ou mixte – les modalités d’évaluation des stagiaires…)
• La posture du tuteur (la mission du tuteur – son rôle auprès des apprenants – dans sa structure professionnelle et auprès de l’organisme de formation)
• L’appropriation du déroulé de la formation et des compétences attendues chez l’animateur (Réferentiel de compétences et de certification)
• Les méthodes et  outils nécessaires au suivi de stagiaires en formation professionnelle pour assurer le lien avec le centre de formation (grilles d’observations et d’évaluations, guide d’accompagnement)
• L’entretien pédagogique (Entretien d’accueil – entretien de recadrage – entretien bilan)
• Le feedback
• Pratiquer et faire pratiquer une démarche réflexive (Les composantes de l’analyse de pratiques – décrire/problématiser/ analyser/théoriser l’action/réinvestir dans l’action)
• Accompagner le projet de stage (Accompagner le stagiaire dans sa progression)
•  

•   Une formation pratique avec l’utilisation d’outils pour faire le lien entre l’organisme de formation, l’association et le stagiaire en formation

POUR Y ACCEDER : 

Avoir accompagné un stagiaire en structure

EPREUVES D’EVALUATION : 

Présentation d’une étude de cas / Analyse de situations professionnelles

À la suite de la formation, vous serez en mesure d’accompagner un stagiaire en formation en s’assurant que vous bénéficiez de tous les outils et du savoir-faire nécessaire.

Vous pouvez également consulter notre offre de formation pour vous spécialiser